卜老师定时参加教研活动
卜老师在给后进生补习英语
瞧，卜老师上课学生听得多认真
为打造教育铁军，创建“让市委放心，让人民满意”的教育团队，充分展现广大教师教书育人、无私奉献的高尚师德，进一步提升教师队伍的思想政治素质和职业道德水平，教育局自２月下旬开始，在全市教育系统开展了“争做新时代‘四有’好老师（教练）和‘四个’引路人 ”活动。活动开展以来，白坪乡中心小学认真组织，广大教师积极参与，通过层层选拔推荐、集中事迹宣讲、评委综合评审，卜少楠教师被评为学生成长道路上的“四个引路人”。
卜少楠教师，女，２９岁，本科学历，中小学二级教师（英语）。２０１６年参加工作，现任白坪乡中心小学初中部英语组教研组长，八一、八二两个班的英语教师，八二班班主任。所带班级稳中有序，学科成绩一直名列前茅。２０２０年９月，被评为登封市优秀教师；２０２１年１月，在登封市优质课评比中荣获二等奖。
１．三尺讲台定支点，半亩方塘洒真情
时光飞逝，转眼已经工作五年。五年的职业生涯，她始终以优秀教师的标准严格要求自己，带着对学生的爱与责任做着平凡却又伟大的工作。
２．播种希望，洒下爱的阳光
每个学生都有不同的开花期，一个真正有爱的老师，不会计较花开的时间，只会默默耕耘，静待花开。好教师就是要对孩子们有爱心，要爱的真诚，爱的公正，爱的让学生信服。这样，才能唤回学生的自尊心，培养学生的自信心，激发学生的进取心。卜老师这样说道，我们班曾有一名叫尹家豪的学生，他的英语成绩一直居于班里下游。有一次，他连续两周的任务都没完成，我私底下问其原因，没想到一个大男孩顿时泪如雨下，对我说：“老师，我也想学好英语，但是我真的感觉没希望了，我好后悔以前没好好学。”我语重心长地告诉他：“正所谓‘亡羊补牢为时不晚’相信你从现在开始努力学，一定会有收获！”他听后备受鼓舞，我趁热打铁给他制定了一个计划表，每天一个小目标，每周一个中目标，每月一个大目标。他的学习兴趣和自信心大大提升，慢慢地，由原来的３０多分提高到４０多分，再到后来的７０多分。八年级那个暑假，他的妈妈给我打电话说：“卜老师，明年九年级能不能还让尹家豪跟着你，他说他就听你的话”。其实这样的例子有很多，每年新学期开始，往届的学生都会联系我，关心我的工作和生活。我深知，是我的真心付出得到了回报。每每那时，心中充满了无限的感激和动力！
３．开好班队会，做一名智慧的班主任
在卜老师看来，一名优秀的班主任应该是有智慧的，最能体现班主任智慧的是班队会的组织。每次班队会她都遵循权力下放、重心下移的原则，精心策划，根据实际情况明确类型——问题解决型、活动策划型，或者经验分享型等。然后确定主题，力求做到“小清新”；“小”即主题具体，“清”即思路清晰，“新”即内容新颖。
有段时间班级频繁出现个别学生带手机的现象，卜老师深知手机带给他们的负面影响，于是组织了一次以“做手机的主人”为主题的班队会。会上，主持人请各小组讨论手机的利与弊，记录员在黑板上记录；然后再次讨论，各小组针对弊端提出切实可行的凯发网站首页app下载的解决方案。整个会议过程都是主持人引领，记录员总结记录，全体学生激情讨论。令我震惊的是，会后几个学生主动将手机交给我，还保证以后再也不带手机到学校。那一刻，卜老师切实感受到让学生主动认知远比一味说教要好得多。好的班队会还能培养学生的领导力、组织力和团队精神。
卜老师作为新时代的引路人，充分尊重学生的主体地位，发挥学生的主动性，把促进学生自主、健康成长作为工作的出发点和落脚点，创造条件让学生亲知、感知，竭尽全力完成成人、成事的目标。
