深耕新教育 勇登幸福教育新高地
——登封市商埠街小学
商埠街小学秉持传承与创新，２０２２年提出“守望新教育，擦亮老品牌”的目标愿景，未来三年：
“坚守”新教育——２０２２
“深耕”新教育——２０２３
“融创”新教育——２０２４
２０２３年，全体班子将聚焦党建领航，聚焦双减落实、五项管理，聚焦立德树人、五育并举，聚焦师德建设、内涵发展，以全新的视角、全新的作风开创商小幸福教育新时代，实现了登封教育新跨越。
新学年，学校如何深耕新教育？学校的“一三五一”目标：
一是继续践行一个核心理念 ——过一种幸福完整的教育生活；
二是以新教育生活为底色，聚焦三个主体——学生成长、教师发展、中层管理。德育铸品，课改升格，队伍精进。办学提质，强化“赢在中层”和“赋能中层”。
三是重点推进五项行动——书香校园、卓越课程、理想课堂、家校社共育、资源赋能；
四是实现一个目标——学校高质量发展，办一所让师生充满美好回忆的好学校。具体措施如下：
一、坚持党建领航，落实思想铸魂
１．通过建机制、带队伍、育新人三条路径，探索高质量协调运行的党组织领导的校长负责制。
２．跟进学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神等，引导全体师生落实党的二十大精神，汲取奋进力量。
二、德育铸品，提升德育“三化”水平
１．五育并举，激扬生命。继续以新教育“每月一事”为载体，继续研发“花样跳绳”、“课本剧”等德育课程；继续精心办好每一届校园读书节、数学文化节、艺术节等，促进学生全面发展。
２．继续诵读经典，致力营造书香校园。
３．缔造完美教室，呵护生命。让每间教室都有自己的样态，每个班级都有自己的文化，让教室真正成为孩子的生长点，让师生成为生命成长共同体。
４．加强德育队伍专业化。坚持每两周一次的班主任工作例会，支持青年班主任的成长，培养选拔优秀班主任团队。
５．重视家庭、学校、社会三方教育力量的整合。
６．做好学样的常规工作。加强自护教育，开展形式多样的心理健康教育活动和心理辅导，增进师生、生生的沟通，适时进行“防欺凌”等安全专题教育。
三、多措并举、向下扎根，促进教师三专发展
１．引领教师专业阅读。
２．多途径对团队专业赋能。
３．聚焦课堂，提升专业教学。
４．继续跟随北大继续教育学院进行百日幸福教育学习。
５．学校借助专家、本校名师的引领，助力教师专业成长。
四、提升中层领导力，架起学校管理的“四梁八柱”
１．营造共识的学校文化，中层是传播和执行学校文化的最优介质。
２．加强管理。“管理学就是关系学”，是看见、信任、托举……是以生命影响生命。
３．善修内功，提升中层领导思维，中层要有校长的视野，做中层的事情。
４．躬身入局，坚守“做”的长期主义。
五、加强后勤制度建设，提升服务保障质量
强化服务保障意识，在校舍维护、设施设备维修中完善“跟进式服务”工作机制，建立健全后勤规章制度，确保公开、公正、廉洁和高效。加强对餐厅工作的监督和管理，在确保食品安全的基础上，丰富饭菜品种，提升服务质量，创建师生满意餐厅。
新的学年：
１．完善学校顶层设计，使幸福教育真正落地。
２．继续抓好精细化管理，要在细、严、实上下功夫。
３．推进课程建设，让五育并举理念通过课程实施落地。
用心做好每一个细节，将每一个孩子视同自己的孩子，从入校迎候学生、午餐陪餐制度、课堂巡视观察、体育游戏安全、心理健康疏导……高度关注孩子的身心健康，认真做好各种安全保障，让学生父母放心、安心。
新学年，秉持“双减”之道，朝向幸福完整。塑造一所有故事的学校，打磨一所有温度的学校，成为一所有意思的学校，一所立足当下、面向未来的学校。实现“过一种幸福完整的教育生活”的美好期盼，推动登封教育高质量发展！
