牢记使命守正创新勇担当
与时俱进踔厉奋发谱新篇
——登封市直属第六初级中学２０２３年学校工作谋划
在局党组的正确领导和社会各界的关心支持下，登封市直属第六初级中学牢记“为党育人、为国育才”的使命要求，围绕综合提升办学效益这一中心，高举“党建领航”“打造优质教育品牌”两条主线，突出以“建设平安校园”“强化队伍建设”“促进学生成长”这三个抓手，实现“教育观念”“管理方式”“育人环境”和“办学效果”全面提升。
一、坚持党建领航，“学”实“统”一以“达”凝聚共识
组织党员干部读原文、悟原理、原原本本、逐字逐句深刻领会党的二十大报告，结合时代特征，充分发挥党员的先锋模范引领作用，建立健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。
今年，将通过“三会一课”、思政课、自主研修和集体研讨等多种形式，聚焦学懂弄通做实，进一步统一思想，高举党的二十大伟大旗帜不忘初心，坚定信念，狠抓质量提升。
二、坚持率先垂范，尽“责”敢“当”打造高质量管理团队
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，只有把“要你干”改为“带头干”，学校才能发展的更快更好更强。六初中领导班子责任心强、工作热情高，以守正创新、严于律己、勇挑重担为荣，以拈轻怕重、随波逐流、不思进取为耻。管理中，思路清晰、职责明确、运行高效、敢拼搏能担当；教育教学中，勤学善思、谦虚谨慎、争先创优，在一线切实起到示范引领作用。
为确保教学质量稳步提升，学校管理团队将继续落实班子成员分包年级，党员干部分包九年级踩线生，以身作则、率先垂范，协同级部和班级对学生进行思想引领与成绩提升！
三、坚持革故鼎新，“管”“理”结合促管理能力提升
（一）深化制度改革，提升常规管理能力
学校通过反复研讨，在广泛征集意见稿的基础上，已经完善了既有的管理制度。为力促办学水平更上一个新台阶，学校将严格落实民主集中制原则，继续深化制度改革，从而激发干事创业的热情，明晰岗位职责的要求，使所有人真正做到在其位、谋其职、负其责，心往一处想，劲往一处使，力往一起出。
（二）深化“双减”政策落地，提升管理创新力
１．五项管理有高度。抓实五项管理，实现手机管理有力度，睡眠管理有保障，读物管理有成效，作业布置有实招，体质健康有提升。
２．课后服务有温度。开设 “作业、实践、扶弱、特长”等多样化学习与发展的课后服务课程，满足学生全面个性化发展及家长需求。
３．培优补差有力度。以班级为主，班主任协同任课教师明确培优补差的对象，备课组进行落实。每周班主任进行汇报培优补差情况，大家相互学习，取长补短。
４．特色教育有亮度。完善体、美、劳教育课程体系，做到五育并举；丰富社团、阳光大课间等活动内容，构建“营养＋运动”模式，助推青少年健康成长；开展参观红色基地、讲述红色故事、书写红色征文等活动，增强学生历史使命感和责任意识。
另外，通过青蓝工程人才帮扶、作业设计大赛优化课堂结构、公开课优质课观摩交流等形式以研促教推进校本教研向纵深处发展。
（三）深化课程建设，提升管理广度
学校组织教学骨干积极推进学科大融合探索，开展丰富多彩的社团课，增设的３ｄ打印、智能机器人、乐高、创客等特色课程的开展不仅培养了学生创新、动手和实践能力，更为学生道德、人文、科学、健康和艺术素养的形成奠定了基础。
（四）深化目标责任，提升管理实效性
１．教学目标任务的细化落实。因线上教学的特殊性，新学期首要任务就是查漏补缺，明确教学目标任务。学校将以教研组、备课组为主，从教师的教、学生的学等方面采取有效措施进行摸底，结合新学期的教学任务明确各级、各学科的目标任务，进行细化分解，逐一落实。
２．年级班级目标任务分解落实。依据各年级的特点及实际情况，分配各年级、各班、各备课组的目标任务，明确责任，包级领导和级主任为第一责任人，班主任和任课教师具体实施，学期末依据奖惩方案进行奖惩，教学效果计入教师的量化考核。
（五）深化教师队伍建设，提升管理水平
一直以来，学校坚持以课题研究促专家学者型教师建设，以完善科学评价奖励机制促进班主任队伍建设，以校级“最美教师”和“我身边的好老师”弘扬敬业爱岗精神，引导和激励各层次教师树立终身学习、不懈追求的工作意识，建立和营造自我反思、同伴互助、专业引领的工作生态，提升教师的职业幸福感。
（六）深化育人载体创新，提升管理深度
明确德育工作目标，构建“家、校、社”三位一体、协同育人机制；构建体、美、劳教育课程体系，丰富思想引领环境；加强团队、少先队及班主任队伍建设，清风正源突出育人导向；培养良好的生活、学习、文明礼仪习惯，强化五育并举。
（七）深化办学条件优化，提升管理人文关怀力
在对操场全面更新改善运动场地，对墙体加固粉刷改善校园环境，对卫生室升级改造改善医疗保障的基础上，本学年，学校要强化做好日常服务，确保教学工作有序开展；做好午餐供应，确保师生饮食安全；完善资助管理，确保应助尽助；完善设施维护，确保校园安全；做好病媒防治，确保师生健康安全；做实安全演练，提高师生自救能力；做好工作责任压实，创建“三零”平安校园。
回首２０２２年，市直六初中先后荣获“郑州市普通中小学教学创新先进单位”“郑州市师德先进集体”“郑州新优质初中”“登封市安全稳定先进单位”“登封市教育教学质量提升先进单位”“登封市校本培训示范校”“登封市教育系统宣传工作先进单位”荣誉称号，六初中教育人做到了以拼搏赴使命，以硕果报党恩。
展望２０２３年，学校会进一步高举党的二十大光辉旗帜，把立德树人根本任务置于学校谋划和发展的核心，构建更高效的多元化评价体系，立足课改优化办学条件和行为，让局党组放心，让社会各界认可，让老百姓满意，让教师幸福，让学生快乐，助力登封美好教育建设，谱写登封教育高质量发展新篇章！
